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李志武一行深入保宜宜昌段开展“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动

来源::当阳北所  作者:Admin  发布时间:2022年07月25日 09:56:43

7月23日,宜昌运营公司党委书记、执行董事李志武,党委委员、副总经理段天凤一行到保宜宜昌段开展“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动,收费管理部负责人陪同调研。

调研过程中,李志武一行看望慰问了高温下坚守的一线人员,感谢同志们的辛苦付出,叮嘱大家做好高温防护,实地查看了收费现场、庭院建设、办公宿舍等区域设施建设,详细了解了收费顶棚维修、入口称台改造、大门智能化设备、宿舍防水整改等专项工程开展进度,认真听取了各管理所下半年工作开展思路,就收费管理、稽查营销、疫情防控、“兰质提升”工程、“兰香示范区”共建、站所文化品牌建设等方面开展交流讨论,询问了大家工作生活中遇到的困难和急需解决的问题,并一一进行了回应、给出了指导性意见。


李志武要求,各单位要结合集团、公司半年工作会精神,以“稳住业务、防住疫情、守住安全、盯住事项”的总要求,统筹抓好“收费管理、稽查营销、疫情防控、安全管控、队伍建设、一下三民”等各项工作的推进落实。一是落实防暑降温措施,加强现场管理,合理安排露天环境作业时间,做好后勤保障服务,关心关爱在酷暑中坚守岗位的一线人员,确保一线员工平安度夏、舒心度夏;二是深入挖掘典型素材,及时总结经验、凝练亮点,缔造“宜路有你 兰香相随”好口碑、传播“宜路”好声音,推动实践活动走深走实;三是压实安全主体责任,时刻紧绷安全弦,坚守安全生产的红线和底线,深化“兰香示范区”共建优势,保障现场的安全畅通;四是推动交旅融合发展,主动出击挖掘资源,以“宜昌运营公司带您惠游远安”活动为出发点,结合地方旅游资源,多形式开展“交旅融合”主题营销活动,打通路景相连“最后一公里”;五是提升人才梯队建设,积极落实“兰质提升”工程,重视员工工作上、生活上的发展需求,充分发挥员工优势,把企业发展愿景和员工成长愿景“两愿合一”,让员工与交投共成长、共进步;六抓好民生工程进度,盯牢“问题清单”,树立“主动意识”,积极与相关职能部门进行沟通协调,抓好“闭环监督”工作,盯细节、保质量、重安全、推进度,全力以赴确保完成目标任务;七是强化所域环境整治,抓好文风建设工作,保持“闯劲、拼劲、韧劲”,激发进取心、提振精气神、营造好环境。


段天凤亲切询问了一线员工的工作状况,叮嘱大家注意身体,做好防暑降温工作。她提出,要加强预算执行,当好站所的“管家”,优化资金使用,做到降本增效,同时要不断创新工作方式,关注员工的需求和心理健康,深入细致地做好思想工作,营造氛围良好的工作生活环境,切实提升员工的安全感、归属感、幸福感。

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